The 5 roles of the Master Herder
Basado en el modelo de liderazgo de Linda Kohanov, este taller ofrece a líderes y equipos una metodología innovadora inspirada en la organización natural de las manadas de caballos. El programa desarrolla la capacidad de identificar, integrar y aplicar de manera estratégica cinco roles fundamentales para un liderazgo efectivo:
Descripción
LOS 5 ROLES
Líder: inspira confianza y visión compartida.
Dominante: establece límites claros y protege la estructura.
Compañero-Cuidador: fomenta la colaboración y el compromiso e impulsa el bienestar y la cohesión
Centinela: detecta riesgos y oportunidades, garantizando la seguridad y la anticipación estratégica.
Depredador: aporta foco, objetividad y capacidad de ejecución.
A través de experiencias prácticas con caballos, los participantes aprenden a reconocer sus patrones habituales de liderazgo, ampliar su rango de acción y aplicar el rol adecuado en cada contexto. El resultado es una forma de liderazgo más consciente, versátil y alineada con los desafíos actuales de las organizaciones.
Los beneficios para la empresa son directos y medibles:
- Mejora en la cohesión y el compromiso de los equipos.
- Comunicación más clara y efectiva, reduciendo conflictos y malentendidos.
- Mayor capacidad de adaptación frente a entornos cambiantes.
- Optimización de la toma de decisiones gracias a una visión estratégica más amplia.
- Incremento de la productividad y la innovación al aprovechar todo el potencial del grupo.